quinta-feira, 28 de agosto de 2014

Quer expor gratuitamente na Pílula de Cultura do dia 31 de agosto/2014?

Está é a sua chance! Os 10 (dez) primeiros que mandarem email confirmando participaram do evento.
Obs.: Colocar no assunto EU QUERO PARTICIPAR DA PÍLULA
Segue abaixo especificações e a programação da Pílula!
Boa Sorte a todos!

PROGRAMAÇÃO
“Panorama das Artes Negras: Ausências e Presenças” discute o atual momento do teatro
Evento faz parte da Pílula de Cultura Feira Preta e faz reflexão a partir do ponto de vista de diretores e pesquisadores sobre a visibilidade do teatro negro no mercado cultural
A Literatura e a dança negra foram temas amplamente discutidos e agora oPanorama das Artes Negras: Ausências e Presenças traz à mesa de debates o atual momento do TEATRO negro dentro do mercado cultural. O evento acontece no 31 de agosto de 2014, das 15h às 20h, no Centro Cultural São Paulo (Rua Vergueiro, 1000, Sala Adoniran Barbosa).
15h – Inicio com a apresentação da jornalista Chis Gomes
Integrantes da mesa da Roda de Conversa Qual é o Panorama das artes Negras:
Presenças X Ausências no Teatro  (Das 15h30 às 18h)
Lucélia Sérgio - Atriz, Diretora e Produtora - Co-fundadora da Cia “Os Crepos” - Formada pela Escola de Artes Dramática/USP
Cristian Moura - Prof Universitário, pesquisador do TEN (Teatro Experimental do Negro)
Angelo Flávio - Pesquisador e Fundador da Cia Abdias do Nascimento, formado pela Universidade Federal da Bahia, ator, Diretor e Dramaturgo premiado.
Salloma Sallomão -  Educador e pesquisador de culturas africanas e afro-diaspóricas. Doutor em História pela PUC SP e pesquisador do Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa.
Gil Marçal - Diretor do Núcleo de Cidadania Cultural – SMC (Secretaria Municipal de Cultura)
Apresentação de fragmentos de espetáculos - Sinopses
Os Crespos
Cartas a Madame Satã”
A partir da figura mítica do artista Madame Satã, o espetáculo discute homoafetividade de homens negros, e sua sociabilidade diante dos estereótipos sexuais de virilidade que cerceiam sua experiência afetiva
 “Engravidei pari cavalos e aprendi a voar sem asas”
Propõe dar voz e rever os estereótipos sobre a mulher negra, construindo uma nova relação de alteridade e valorização.
Coletivo Negro
“(Entre)”
 Uma mulher grávida e abandonada; um pai que, após desentendimentos violentos com a mulher e o filho, deseja retornar ao seio familiar; um filho que, em embate direto com o pai, busca encontrar seu caminho e identidade; e um médico que nasceu naquele lugar e volta para reencontrar o seu passado. Todos habitam o mesmo espaço precário, tanto espacialmente como de organização e serviços básicos.
Capulanas Cia de arte Negra
Sangoma”
O espetáculo aborda a cultura negra pela imagem das sangomas, mulheres que fazem trabalhos de curas espiritual e física nas suas comunidades. A montagem traz seis personagens femininas que dão depoimentos e abordam a condição política e social da mulher negra.
Serviço
“Panorama das Artes Negras: Ausências e Presenças” - Teatro
Dia: 31 de agosto de 2014, das 15h às 20h
Local: Centro Cultural São Paulo – Rua Vergueiro, 1000 – Sala Adoniran Barbosa (Metrô Vergueiro)
Tel (11) 3397-4002 Capacidade: 622 lugares
ENTRADA FRANCA
Classificação Etária: Livre 
IMPORTANTE 
Para quem deseja participar do evento Pílulas de Cultura - Teatro Negro no dia 31 de agosto. 

O evento e show inicia as 15h 30, com término as 20h. A produção do evento cederá APENAS  uma mesa e uma cadeira.
Pra quem já participou das últimas edições da Pílula de Cultura, vale ressaltar que não haverá ponto de luz direcionada nas mesas, pois interfere na iluminação cênica do palco onde ocorrerá o show e também não haverá tomada de energia.
Espero que estejam cientes da estrutura e do formato oferecido.
* As mesas serão ocupadas por ordem de chegada.

O evento é gratuito sendo necessário a retirada de ingressos até duas horas antes, em outros shows do mesmo festival a retirada foi tranquila, e em livre demanda, ou seja, chegou retirou o ingresso. Mas como o show é de uma artista de médio grande pra grande porte, será necessário manter as duas horas de antecedência.

O CCSP não oferece estacionamento, e a carga e descarga lá é bem complicada em dias da semana por conta do fluxo de carro. Peço a gentileza que cheguem até as 18h. Estaremos lá a partir das 16h.
Procure por mim - Adriana Barbosa ou por Adriano Ministro da produção do evento Pílulasde Cultura  no CCSP - Rua Vergueiro, 1000 - Sala Adoniran Barbosa

Qualquer dúvida me liguem: Adriana 98336-1012 e Adriano Ministro: 99895-8811 e Adriano José: 98253-2256

segunda-feira, 11 de agosto de 2014

Quase 80% dos jovens com acesso à internet mantêm perfil em redes sociais

Entre as crianças e os adolescentes brasileiros que acessam a internet, 79% mantêm perfis em redes sociais, segundo estudo divulgado hoje (6) pelo Comitê Gestor da Internet no Brasil (CGI.br). A pesquisa TIC Kids Online Brasil, feita entre setembro de 2013 e janeiro deste ano, ouviu 2.261 usuários com idades entre 9 e 17 anos, em todo o território nacional. Os pais ou responsáveis desses jovens também foram ouvidos. Na pesquisa anterior, feita em 2012, esse índice era 70%.
O levantamento revelou uma tendência de crescimento no uso do telefone celular como principal forma de acesso às redes sociais – o aparelho é usado por mais da metade desse público (53%). Em relação a 2012, houve crescimento de 32 pontos percentuais. O acesso à internet por meio dos tablets cresceu de 2%, em 2012, para 16%, em 2013.

Os computadores de mesa, porém, continuam sendo os dispositivos mais utilizados para acessar a internet por este público – é usado por 71% das crianças e dos adolescentes.
O local onde os acessos mais ocorrem é a sala de casa, mencionada em 68% dos casos, seguido pelo quarto da criança ou do adolescente (57%). A preferência por centros de acesso pago, como as lan houses, estão em queda, passando de 35% em 2012, para 22% em 2013. As atividades mais desenvolvidas pelos jovens que acessam internet são: pesquisa para trabalho escolar (87%), assistir a vídeos (68%) e baixar músicas ou filmes (50%).
Nesta edição, a pesquisa avaliou pela primeira vez a exposição à publicidade e a conteúdos mercadológicos na internet. Os resultados apontam que 61% dos usuários com idade entre 11 e 17 anos lembram de ter visto publicidade nas redes sociais, enquanto 30% viram em sites de jogos online.
Entre os usuários, 57% disseram ter curtido alguma publicidade em redes sociais, 36% disseram ter compartilhado. Cerca de 21% disseram não aprovar a publicidade e 20% bloquearam o anúncio.

sexta-feira, 1 de agosto de 2014

Já está em vigor Marco Civil da Internet

Saiba o que mudou a partir de agora
Loja integrada
Lei nº 12.965, sancionada em abril pela presidente Dilma Rousseff, o Marco Civil da Internet é uma lei que regula o uso da Internet no país visando a neutralidade da rede, a privacidade e a retenção de dados dos usuários.
Ao entrar em vigor, fica determinado o sigilo da comunicação entre os internautas e suas informações privadas, a transparência nos contratos e não será mais permitido usar informações trocadas por meio de mensagens para fins comerciais.
Segundo pesquisa feita pela agência global Burrson-Marsteler, o projeto teve apoio de 69% dos internautas, 21% contra e 10% neutros. Isso demonstrou grande apoio da população à aprovação do Marco Civil.
Todas essas regras estabelecidas por essa Lei entraram em vigor a partir de 23 de junho de 2014. Por isso, fique atento. Caso essas exigências não sejam cumpridas, a empresa poderá receber advertências, multas ou até ter suas atividades suspensas.
Para entender melhor o que mudou na internet com o Marco Civil clique aqui.

quarta-feira, 30 de abril de 2014

Organização do trabalho precisa mudar para reduzir acidentes, diz especialista

Afropress
Image Source/Doug Berry

Segundo a OIT, 2,3 milhões morrem todo ano devido a acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
São Paulo – Mudanças na forma de organização do trabalho estão entre as principais medidas para se reduzir os números de acidentes e adoecimentos entre os trabalhadores, segundo especialistas. O modelo atual, com exigências de produtividade cada vez maiores e cumprimento de metas abusivas, afeta milhares de pessoas, em quase todos os setores, com números alarmantes de vítimas fatais. Nesta segunda-feira (28), eventos pelo país lembram o Dia Internacional em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças de Trabalho.
“Cada ramo econômico e empresa tem uma forma de funcionar, mas todas tem em comum a exigência por produtividade visando lucros cada vez mais altos, desconhecendo as condições reais de cada trabalhador. Existem ramos econômicos onde as metas aumentam a cada dia, é isso adoece, porque a pessoa nunca cumpre o que a empresa espera dela”, afirma a médica e pesquisadora Maria Maeno, especialista em segurança do Trabalho da Fundacentro.
Discutir a atual relação de trabalho, em vez de criar medidas “rasas” e “superficiais”, é o ponto central, evitado pela maioria das empresas, segundo Maeno. “Nenhuma empresa admite discutir metas, a maioria quer resolver de forma simples o que não é simples, e prefere criar salas de descompressão, ginástica laboral. Isso não vai resolver, temos de mudar totalmente a lógica, considerar o fator humano no contexto do trabalho. Essas são premissas básicas, que exigem uma construção continuada, mas que está muito longe de se alcançar.”
Segundo estimativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT), 2,34 milhões de pessoas morrem a cada ano devido a acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e cerca de 160 milhões adoecem. De acordo com o Ministério da Previdência Social, em 2012, último dado disponível, foram registrados 705.239 acidentes, ante 720.629 no ano anterior. O número de trabalhadores mortos em 2012 chegou a 2.731, e 14.955 pessoas ficaram permanentemente incapacitados para o trabalho.
Segundo Maria Maeno, ainda se registra grande número de acidentes originados por quedas e eletrocussão. O surgimento de casos de doenças músculo-esqueléticos, como as Lesões por Esforços Repetitivos/Doenças Ósteomusculares relacionadas ao Trabalho (LER/Dort), aumentaram nas décadas de 1980 e 1990. Desde então, o aparecimento de doenças por transtornos psíquicos ganharam destaque, justamente pela pressão e o assédio por aumento da produtividade. “Há ainda doenças que são relacionadas ao trabalho, mas não são caracterizadas como tal, como as doenças gastrointestinais, cardiovasculares e até o alcoolismo”, completa.
A data de 28 de abril foi instituída após um acidente numa mina, no estado de Virgínia, Estados Unidos, deixar 78 mortos, em 1969. No Brasil, com a promulgação da Lei 11.121, em 2005, o dia tornou-se específico para lembrar as vítimas e ampliar o debate sobre a prevenção e políticas sobre saúde e segurança nos locais de trabalho.

Em São Paulo, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) promoverá um debate para celebrar a data, com a presença do ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias. O evento ocorrerá a partir das 9h, na sede da Federação do Comércio (Fecomercio), no bairro da Bela Vista, centro.

quinta-feira, 13 de março de 2014

PIPE abre chamada de propostas para segundo ciclo de 2014

Estão reservados até R$ 15 milhões para atendimento às propostas selecionadas (foto: Eduardo Cesar)


11/03/2014
Agência FAPESP – A FAPESP lançou chamada de propostas para o 2º Ciclo de Análises em 2014 do Programa FAPESP Pesquisa Inovativa em Pequenas Empresas (PIPE).
Estão reservados até R$ 15 milhões para atendimento às propostas selecionadas. A data-limite para apresentação das propostas na FAPESP (ou data de postagem) é o dia 28 de abril de 2014.
As propostas de financiamento devem conter projetos de pesquisa que possam ser desenvolvidos em duas fases: 1) demonstração da viabilidade tecnológica de produto ou processo, com duração máxima de nove meses e recursos de até R$ 200 mil; 2) desenvolvimento do produto ou processo inovador, com duração máxima de 24 meses e recursos de até R$ 1 milhão.
Quando os proponentes já tiverem realizado atividades tecnológicas que demonstrem a viabilidade do projeto, eles podem submeter propostas diretamente à Fase 2.
Podem apresentar propostas pesquisadores vinculados a empresas de pequeno porte (com até 250 empregados) com unidade de pesquisa em desenvolvimento no Estado de São Paulo.
O manual completo para submissão de propostas está disponível no endereço:www.fapesp.br/pipe.
A FAPESP divulgará o resultado enviando a cada proponente os pareceres técnicos dos avaliadores. Os pareceres podem ser úteis para o aperfeiçoamento da proposta, seja ela aprovada ou não. Em caso de não aprovação, o proponente poderá aperfeiçoar a proposta corrigindo as falhas apontadas e submeter nova solicitação em edital subsequente.
Mais informações sobre a chamada: www.fapesp.br/8477.
Para atender os interessados em participar das chamadas e esclarecer dúvidas, será realizada no dia 19 de março, das 9h às 12h, no Auditório da FAPESP, a reunião técnica Diálogo sobre Apoio à Pesquisa para Inovação na Pequena Empresa.
O workshop é gratuito. Para se inscrever, acesse:www.fapesp.br/eventos/dialogo032014/inscricoes.
Mais informações: (11) 3838-4362 / 3838-4394 / 3838-4216

terça-feira, 11 de fevereiro de 2014

Concurso internacional de empreendedorismo para juventude cidadã recebe projetos

ONU/BR
O concurso de empreendedorismo para a juventude cidadã – ‘Youth Citizen Entrepreneurship Competition‘ – é uma nova iniciativa internacional organizada conjuntamente pelas organizações Goi Peace Foundation, Stiftung Entrepreneurship e a UNESCO.
O objetivo é engajar os jovens empreendedores e inovadores a serem agentes de uma mudança positiva em suas comunidades.
Todos os jovens do mundo, com idades entre 15 e 30 anos, estão convidados a participar do concurso e a inscrever suas melhores ideias e projetos. A data limite para enviar os dossiês dos projetos será 30 de junho de 2014 (segunda-feira).
Os vencedores serão convidados para uma cerimônia de entrega de prêmios na Cúpula de Empreendedorismo de Berlim, em outubro de 2014, onde apresentarão suas ideias e seus projetos a um público internacional.
Os inscritos no concurso terão a possibilidade de receber uma formação gratuita online, em inglês, do Campus Empreendedorismo, e de ter seus dossiês revisados por por especialistas e por seus colegas de curso. As ideias e projetos inscritos serão comentados e submetidos a um voto do público mundial.
Todos os detalhes em http://bit.ly/1g2fQBZ

quinta-feira, 23 de janeiro de 2014

Comitê Gestor firma compromisso entre parceiros do Projeto Brasil Afroempreendedor

A instalação do Comitê Gestor do Projeto Brasil Afroempreendedor, no dia 22 de outubro, noSEBRAE Nacional, em Brasília (DF), foi um passo decisivo para a consolidação dessa que é uma das maiores iniciativas em curso de fortalecimento do afroempreededorismo no Brasil. Durante a reunião, os representantes das entidades parceiras do projeto, Instituto Adolpho Bauer(IAB), CEABRA/SP, ANCEABRA e SEBRAE Nacional, lembraram o significado especial da instalação do Comitê, momento em que foi firmado o compromisso de representantes de várias entidades com o projeto. Participaram da reunião de instalação Adriana Barbosa, do Instituto Feira Preta, Sérgio Melo, reverendo da Igreja Azusa, João Maria, do Instituto Maria Comunicação, Cristiane Sobral, da Fundação Cultural Palmares, e Graça Santos, da Associação Nacional da Moda Afro-brasileira (Anamab), além dos representantes do IAB, CEABRA/SP e SEBRAE Nacional. Os representantes do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC) e da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República(SEPPIR/PR), justificaram a ausência. A Casa Civil da Presidência da República e aCoordenação Nacional das Comunidades Quilombolas (Conaq) ainda não definiram os nomes que integrarão o comitê.
Durante a instalação, as participantes lembraram que desde os anos 1990 tentam incorporar o tema do afroempreendedorismo na pauta dos movimentos negros do País. “O momento é de reconhecimento e de excelentes expectativas para o futuro”, afirmou o presidente daANCEABRA, João Bosco Borba. A construção da Rede Nacional de Empreendedores Afro-brasileiros, a realização de 12 seminários estaduais e a pesquisa junto aos 1200 empresários afro-brasileiros que são o público alvo do projeto foram destaques feitos pelo presidente doCEABRA/SP, João Carlos Martins. E o representante do IAB, Luiz Antonio, lembrou a importância do envolvimento das entidades participantes para a consecução do projeto. Após, o coordenador institucional do projeto, Adilton de Paula, fez um balanço das ações do projeto até o momento, destacando as estratégias, os desafios políticos e os cenários favoráveis para o desenvolvimento das agendas no fortalecimento do afroempreendedorismo no Brasil.

Comitê Gestor

O Comitê Gestor do Projeto Brasil Afroempreendedor é uma instância consultiva que conta com a participação de entidades governamentais e da sociedade civil historicamente comprometidas com a questão da inclusão racial. No caso do projeto Brasil Afroempreendedor, com a inclusão racial a partir do empreendedorismo. Sua criação está prevista no projeto. Por isso, a instalação foi comemorada pelos presentes como mais uma etapa vencida. Durante a reunião, o coordenador executivo do Brasil Afroempreendedor, João Carlos Nogueira, lembrou que o processo de efetiva construção do projeto vem desde 2011, com a realização de 12 oficinas técnicas nos estados definidos para a execução, momento em que foram consolidadas a estratégia e o formato do Brasil Afroempreendedor, lançado oficialmente no dia 5 de agosto, em São Paulo. O Comitê é presidido pelos representantes do Instituto Adolfo Bauer (IAB) e do Coletivo de Empresários e Empreendedores Afro-brasileiros de São Paulo (CEABRA/SP), com a coordenação do consultor técnico nacional do projeto. A participação efetiva dos integrantes do Comitê será fundamental para a realização dos objetivos do projeto e se pautará pelos seguintes objetivos: compartilhamento e aperfeiçoamento da gestão do projeto; ampliação e fortalecimento da Rede Nacional de Empreendedores Negros e Negras; criação do Prêmio “Brasil Afroempreendedor”, previsto no projeto; participação nos Grupos de Trabalho; contribuição para a realização dos seminários estaduais.
Como principais encaminhamentos, foram criados grupos de trabalho (GTs) para a execução do projeto e definiu-se que serão elaborados instrumentos virtuais para a comunicação entre os participantes, para o seu funcionamento e o dos grupos de trabalho, a partir da constituição de redes on-line. Ficou definida a criação dos GTs Rede Brasil Afroempreendedor, Metodologias do Afroempreendedorismo, Fundo Brasil Afroempreendedor, Economia Criativa e Comunicação Social (Afroempreendedorismo, Eu Apoio Essa Ideia!). As reuniões do Comitê são trimestrais, e acontecem em Curitiba, São Paulo e em Brasília.

quarta-feira, 22 de janeiro de 2014

1ª Feira Afro Eco no Parque do Carmo- SP

E maio irá ocorrer a 1ª Feira Afro no Parque do Carmo e peimeira reunião de organização será no primeiro sábado de fevereiro. Para participar, é só se inscrever no link http://feiraafroeco.blogspot.com.br/


quinta-feira, 16 de janeiro de 2014

Coca-Cola Brasil anuncia investimento em projetos de inclusão para afrodescendentes

FONTE Coca-Cola Brasil
Joe Beasley, presidente da Joe Beasley Foundation e o presidente da Coca-Cola Brasil Xiemar Zarazúa com dois representantes das instituições beneficiadas: Renê Silva, da Voz das Comunidades, e Lázaro Cunha, militante do movimento negro e diretor do Instituto Steve Bik  Fotos: Rogério Resende
RIO DE JANEIRO, 14 de janeiro de 2014 /PRNewswire/ --  A Coca-Cola Brasil e a Coca-Cola Foundation, o braço social da Coca-Cola mundial, anunciam em conjunto o investimento de R$ 5 milhões (US$ 2,1 milhões) em projetos de inclusão socioeconômica de afro-brasileiros. Com mais esse aporte, as ações da empresa envolvendo a população afrodescendente vão impactar diretamente cerca de 100 mil pessoas nos próximos três anos. O investimento tem foco em educação, cultura e comunidade.
Entre as iniciativas está a criação do Coletivo Conexão, nova modalidade da plataforma Coletivo Coca-Cola, que vai desenvolver habilidades audiovisuais e fomentar novas formas de comunicação em comunidades de baixa renda.  Desde 2009, o Coletivo Coca-Cola impacta positivamente na geração de renda e valorização da autoestima a partir de treinamento técnico, empoderamento comunitário e acesso ao mercado. Com mais de 550 unidades implantadas, de centros urbanos à Floresta Amazônica, em sete diferentes modalidades, o Coletivo Coca-Cola usa a cadeia de valor da empresa para gerar impactos sociais em larga escala para comunidades carentes. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 68% da população dessas comunidades é formada por pretos e pardos.  
Legenda:  Lisa M. Borders, pres.te da Coca-Cola Foundation, Joe Beasley, pres. da Joe Beasley Foundation, ativista pelos direitos civis americanos e Lázaro Cunha, ativista do Movimento Negro Brasileiro e dir. do Instituto Steve Biko, observam o discurso do presidente da Coca-Cola Brasil Xiemar Zarazúa. Foto: Rogério Rezende
"É inspirador saber que podemos usar nosso negócio para melhorar a vida de milhares de brasileiros. Até hoje, o Coletivo já possibilitou o desenvolvimento de oportunidades para mais de 70 mil pessoas. Com esse novo investimento, vamos ampliar nosso alcance e parcerias nas comunidades. Essa é uma caminhada para fazer a diferença na proporção necessária para um país com o tamanho e a importância do Brasil", diz Xiemar Zarazúa, presidente da Coca-Cola Brasil.
"O Brasil é uma das nações mais miscigenadas do mundo. Ainda assim, existem profundas disparidades de renda, educação e emprego", afirma Lisa M. Borders, presidente da Coca-Cola Foundation. "Acreditamos que nosso financiamento vai ajudar a mudar o destino econômico de centenas, se não milhares, de estudantes afro-brasileiros que buscam uma educação melhor."
A Coca-Cola Brasil tem uma longa história de apoio ao movimento negro no país. Desde 2005, por exemplo, a empresa apoia ações realizadas pela Afrobras, organização que trabalha pela inserção socioeconômica, cultural e educacional dos jovens negros brasileiros. A Afrobras mantém a Faculdade Zumbi dos Palmares, única universidade negra da América Latina, e realiza o Troféu Raça Negra, ícone da identidade afro-brasileira.
Além de dar continuidade a essa parceria, a empresa irá ampliar suas iniciativas destinando recursos para entidades como o Instituto Cultural Steve Biko (Salvador – BA). Com foco no acesso de estudantes de escola pública ao ensino superior, a instituição irá ampliar de forma significativa suas vagas em cursos pré-vestibulares e de inglês, e, também melhorar sua infraestrutura. O jornal comunitário Voz das Comunidades, sediado no Complexo do Alemão (Rio de Janeiro - RJ), usará a verba para reconstrução da redação, destruída por um incêndio no ano passado. O Instituto Feira Preta (São Paulo - SP), o Instituto Mídia Étnica (Salvador – BA) e a ONG Ser–Alzira de Aleluia (Vidigal – RJ) são alguns dos outros projetos que se beneficiarão do investimento. Mais parcerias vão surgir a partir da criação de um fundo, que está em desenvolvimento e será objeto de um edital, voltado para o avanço cultural da população afro-brasileira.
Para Joe Beasley, que atuou na seleção das instituições beneficiadas, a iniciativa é inovadora.  "Esperamos que, em um futuro próximo, outras empresas se inspirem a se envolver no apoio de programas em prol dos afrodescendentes no país", afirma ele que, por meio da fundação que leva seu nome, contribui com projetos de inclusão socioeconômica de negros em todo o mundo.
SOBRE A COCA-COLA BRASIL
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em oito segmentos do setor de bebidas não alcoólicas - águas, chás, refrigerantes, néctares/refrescos, energéticos, isotônicos e lácteos, com uma linha de mais de 125 produtos, entre sabores regulares e versões de baixa caloria. Formado pela Coca-Cola Brasil e 12 grupos fabricantes brasileiros, emprega diretamente 66 mil funcionários, gerando cerca de 600 mil empregos indiretos. Os investimentos do Sistema Coca-Cola Brasil para 2013 serão de R$ 2,6 bilhões. No período 2012 a 2016, o total investido será de R$ 14,1 bilhões, 50% superior ao montante investido entre 2007 e 2011. A sustentabilidade é um compromisso da  Coca-Cola Brasil e se reflete na forma como a empresa e seus fabricantes lidam com as pessoas e com o meio ambiente. O índice de uso de água da Coca-Cola Brasil, por exemplo, é um dos melhores do mundo: 1,87 litros de água para cada litro de bebida produzido - menos da metade do volume utilizado 13 anos atrás. Na reciclagem, a Coca-Cola Brasil desenvolveu, através do Instituto Coca-Cola Brasil, o programa Coletivo Reciclagem, anteriormente conhecido como "Reciclou, Ganhou" que, desde 1996 colabora para que o País seja um dos mais eficientes na reciclagem de materiais. Hoje, 98% das latas de alumínio e 56% das garrafas PET são recicladas. Para saber mais, visite os sites: www.institutococacolabrasil.com.br ewww.cocacolabrasil.com.br.
SOBRE A COCA-COLA FOUNDATION
A Coca-Cola Foundation é o braço social Coca-Cola no mundo.  Desde a sua criação em 1984, a Fundação concedeu mais de US$ 650 milhões em doações para apoiar iniciativas comunitárias sustentáveis ??em todo o mundo. Para mais informações sobre a Coca-Cola Foundation, visite www.coca-colacompany.com/our-company/the-coca-cola-foundation.
Textual Eliane Azevedo – Gerente Tel.: (21) 3206-6224 / E-mail: elianeazevedo@textual.com.br Joana Carvalho – SaúdeTel.: (21) 3206-6246 / E-mail: joanacarvalho@textual.com.br Livia Oliveira – RefrigerantesTel.: (21) 3206-6237 / E-mail: liviaoliveira@textual.com.br Maura Peres – Corporativo e Sustentabilidade Tel.: (21) 3206-6220 / E-mail: mauraperes@textual.com.br Pilar Magnavita – Bebidas sem gásTel.: (21) 3206-6206 / E-mail:pilarmagnavita@textual.com.br